Assistente de Recursos Humanos - Foco em R&S
Principais responsabilidades:
- Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais;
- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos;
- Condução de entrevistas presenciais e/ou online;
- Auxílio no processo admissional (agendamento de exames admissionais e conferência da documentação);
- Atualização de controles e relatórios de Recrutamento e Seleção;
- Apoio na entrega de uniformes e EPIs;
- Suporte às ações de endomarketing;
- Auxílio na organização de treinamentos;
- Suporte aos setores de RH e Departamento Pessoal, quando necessário.
Modalidade de trabalho: Presencial
Horário de trabalho: das 8h30 às 18h18 (segunda a Sexta-feira).
Empresa localizada no Bairro Auxiliadora.
Requisitos:
- Cursando Ensino Superior em áreas correlatas;
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, incluindo plataformas de divulgação de vagas e triagem de candidatos.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Roister
Vem pro Roister!
Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente! Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão.
COMO PENSAMOS
Nossa Missão:
Unir as pessoas através da gastronomia.
Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica descomplicada, reconfortante e alegre. Inspirados pela vertente americana, nosso restaurante e nossa cervejaria buscam proporcionar momentos de descoberta e celebração. Nosso foco é ser um ponto de encontro para todos, independente de suas preferências, reafirmando que a boa comida e a boa cerveja têm o poder de unir e celebrar a vida.
Nossos Valores:
1) Respeito, integridade e ética: tanto com o cliente quanto com os colaboradores e fornecedores, o respeito deve ser tratado como ponto de partida.
2) Trabalho em equipe: Acreditamos que servir é um trabalho em equipe e que o coletivo é maior do que a soma das individualidades.
3) Energia por servir e colaborar: Trabalhar com energia e cooperação são elementos-chave para trabalhar feliz e encantar o cliente.
4) Espírito de evolução: sempre tem espaço para melhorar, independentemente de o quê e/ou onde.
5) Inovação: Somos loucos por inovar e testar boas ideias, seja nos nossos produtos ou na forma de gerir o negócio.
6) Orgulho: Nos orgulhamos de onde estamos e do que fazemos.
7) Crescimento: Queremos crescer, e só assim poderemos fazer com que os nossos colaboradores sejam valorizados e cresçam junto.