Garçonete
Principais responsabilidades:
• Apresentar o cardápio e a carta de bebidas para os clientes, esclarecendo dúvidas;
• Sugerir pratos e bebidas, explicando as composições e características;
• Lançar os pedidos no sistema, fazendo o acompanhamento dos tempos e padrões dos mesmos.;
• Fazer a manutenção da mesa, mantendo sempre higienizada e limpa durante o atendimento.;
• Estar sempre atento e disponível para os clientes;
• Cobrar o consumo em mesa, certificando-se de que a experiência do cliente foi positiva;
• Disponibilizar a pesquisa de satisfação para o cliente.;
• Estar comprometido com o trabalho em equipe e ajudar os colegas, quando necessário.
• Demais atividades pertinentes à área.
Horário de Trabalho: 11h às 23h (2h30 de intervalo)
Unidade: Barra Shopping Sul
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Roister
Vem pro Roister!
Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente! Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão.
COMO PENSAMOS
Nossa Missão:
Unir as pessoas através da gastronomia.
Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica descomplicada, reconfortante e alegre. Inspirados pela vertente americana, nosso restaurante e nossa cervejaria buscam proporcionar momentos de descoberta e celebração. Nosso foco é ser um ponto de encontro para todos, independente de suas preferências, reafirmando que a boa comida e a boa cerveja têm o poder de unir e celebrar a vida.
Nossos Valores:
1) Respeito, integridade e ética: tanto com o cliente quanto com os colaboradores e fornecedores, o respeito deve ser tratado como ponto de partida.
2) Trabalho em equipe: Acreditamos que servir é um trabalho em equipe e que o coletivo é maior do que a soma das individualidades.
3) Energia por servir e colaborar: Trabalhar com energia e cooperação são elementos-chave para trabalhar feliz e encantar o cliente.
4) Espírito de evolução: sempre tem espaço para melhorar, independentemente de o quê e/ou onde.
5) Inovação: Somos loucos por inovar e testar boas ideias, seja nos nossos produtos ou na forma de gerir o negócio.
6) Orgulho: Nos orgulhamos de onde estamos e do que fazemos.
7) Crescimento: Queremos crescer, e só assim poderemos fazer com que os nossos colaboradores sejam valorizados e cresçam junto.