Auxiliar de Garçom
Responsabilidades:
• Manter a copa e os aparadores organizados, higienizados e bem abastecidos;
• Entregar os produtos à mesa com cordialidade, atenção e zelo;
• Fazer a manutenção da mesa, mantendo sempre higienizada e limpa durante o atendimento;
• Recolher pratos e copos e enviar para as áreas de limpeza;
• Dar assistência ao delivery recebendo pedidos, enviando às áreas de produção, conferindo os pacotes e disponibilizando eles aos entregadores;
• Estar comprometido com o trabalho em equipe e ajudar os colegas, quando necessário;
• Demais atividades pertinentes à área.
Horário: 11h às 23h00 (2h30 de intervalo)
Folga fixa na semana e 1 domingo no mês.
Bairro Auxiliadora (próximo ao Parcão)
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Roister
Vem pro Roister!
Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente! Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão.
COMO PENSAMOS
Nossa Missão:
Unir as pessoas através da gastronomia.
Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica descomplicada, reconfortante e alegre. Inspirados pela vertente americana, nosso restaurante e nossa cervejaria buscam proporcionar momentos de descoberta e celebração. Nosso foco é ser um ponto de encontro para todos, independente de suas preferências, reafirmando que a boa comida e a boa cerveja têm o poder de unir e celebrar a vida.
Nossos Valores:
1) Respeito, integridade e ética: tanto com o cliente quanto com os colaboradores e fornecedores, o respeito deve ser tratado como ponto de partida.
2) Trabalho em equipe: Acreditamos que servir é um trabalho em equipe e que o coletivo é maior do que a soma das individualidades.
3) Energia por servir e colaborar: Trabalhar com energia e cooperação são elementos-chave para trabalhar feliz e encantar o cliente.
4) Espírito de evolução: sempre tem espaço para melhorar, independentemente de o quê e/ou onde.
5) Inovação: Somos loucos por inovar e testar boas ideias, seja nos nossos produtos ou na forma de gerir o negócio.
6) Orgulho: Nos orgulhamos de onde estamos e do que fazemos.
7) Crescimento: Queremos crescer, e só assim poderemos fazer com que os nossos colaboradores sejam valorizados e cresçam junto.